Андреасян Игорь Генрихович рассказывает об основных видах деятельности Научно-технического центра «Анклав», о перспективных направлениях развития компании; отвечает на вопросы в каких специалистах нуждается компания и какие существуют к ним требования.
Игорь Генрихович, Научно-технический центр «Анклав» осуществляет свою деятельность в Дубне около 30 лет. Расскажите, пожалуйста, чем занимается ваша компания сегодня.
— Нашим основным видом деятельности является оказание услуг по экспертизе промышленной безопасности опасных производственных объектов. Также компания развивает следующие направления:
— разработка проектной и эксплуатационной документации
— проведение сертификационных испытаний оборудования в рамках испытательной лаборатории
— неразрушающий контроль оборудования, трубопроводов и строительных конструкций
— обследование зданий и сооружений
Как вы уже упомянули, ООО «НТЦ «Анклав» имеет многолетнюю историю и уникальный опыт. Среди наших клиентов крупнейшие компании России – «Газпром», «Транснефть», «Роснефть» и многие другие.
Вам требуются новые специалисты? Именно на эти направления?
— Наша компания не стоит на месте, предприятие постоянно расширяется – растут объемы работ, мы осваиваем новые направления деятельности. Именно поэтому мы заинтересованы в привлечении новых кадров с самым широким профилем.
Контроль за опасными производственными объектами будет востребован всегда. А с учетом старения и изношенности основных фондов актуальность данной деятельности будет только расти.
То есть, на сегодняшний день, вы также заинтересованы в привлечении к работе студентов?
— Студенты последних курсов регулярно проходят летнюю практику в нашей компании, за время которой они набираются опыта, знакомятся с коллективом и производственными процессами. Многие потом остаются у нас работать на постоянной основе. Поэтому, пользуясь случаем, приглашаем всех заинтересованных в освоении новой интересной профессии к нам.
Игорь Генрихович, а с каких кафедр вы ждете новых сотрудников?
— Особая заинтересованность в студентах с кафедр общей и прикладной геофизики, электроэнергетики и электротехники, физико-технических систем, а также экологии и наук о Земле. Молодые специалисты проходят дополнительное обучение — осваивают новую востребованную профессию и повышают свою квалификацию.
А какими базовыми знаниями и навыками специалист должен обладать, чтобы трудоустроится к вам?
— Самое главное требование, которое мы предъявляем к соискателям — это желание работать, расти и развиваться.
Многому мы обучаем в рамках компании. Например, организуем семинары, на которых аттестованные специалисты рассказывают как проводится каждый метод неразрушающего контроля от настройки оборудования до оформления результатов. После успешно пройденного внутреннего обучения нового сотрудника направляют в специализированный центр на аттестацию, где он проходит дополнительную теоретическую подготовку и получает практические навыки.
А в местном образовательном центре «Дубна» наши специалисты проходят аттестацию по охране труда, пожарно-техническому минимуму, электробезопасности, повышают квалификацию по проектированию, строительству, инженерным изысканиям.
Какие перспективы карьерного и зарплатного роста у нового сотрудника без опыта работы?
— Очень много специалистов, которые пришли к нам обычными инженерами, сегодня занимают руководящие должности. В рамках ООО «НТЦ «Анклав» есть возможность расти и по уровню заработной платы, приобретая новые знания и опыт.
С точки зрения условий труда, у нас хороший социальный пакет: дополнительная материальная помощь к отпуску, оплата абонементов в фитнес-клубы и бассейн, добровольное медицинское страхование. Все это, конечно, зависит от стажа, так как компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве со специалистами.
Иногородним может предоставляться жилье, если это семейные и квалифицированные специалисты, которые будут вести целое направление.
Расскажите об атмосфере и условиях труда в НТЦ «Анклав».
— Коллектив нашей компании в основном состоит из молодых специалистов. Атмосфера царит благоприятная и дружеская.
В связи со спецификой работы наши специалисты выезжают в командировки по территории всей России. Поэтому работа в нашей компании - это не только прекрасная возможность овладеть новой востребованной профессией, но и посмотреть просторы нашей необъятной Родины.